Een groep van 10 Cedia -leden heeft een groep ontwikkeld om een Wise House Technician Apprenticeship -standaard te produceren. Het wordt echt gehoopt dat dit zal helpen om het huidige tekort aan gekwalificeerde ingenieurs die de Wise House Innovation -industrie binnenkomen te verlichten.
Cedia® is verheugd om te onthullen dat het Department for Business, Innovation & Skills (BIS) de vooruitgang heeft geautoriseerd van een Wise House Technician Apprenticeship Standard. Dit gemeenschappelijke is ingesteld om jonge experts te motiveren om naar de Huisinnovatiemarkt te gaan en een carrière in deze sector te vestigen.
Sinds 2013 verwelkomt de overheid werkgeversgroepen, Trailblazers, om tips voor nieuwe stage -regelingen voor te stellen. Trailblazer -groepen bestaan meestal uit 10 of meer werkgevers die zich verzamelen en een stage tot stand brengen dat voor hun branche gebruikelijk is. Na het groeiende tekort aan jonge bekwame en gekwalificeerde ingenieurs te hebben erkend die de huisinnovatie -industrie betreden, hebben 10 Cedia -leden een Trailblazer -groep ontwikkeld om een Wise House Technician Lagering Consentices te produceren dat past bij de behoeften van de cedia -industrie.
“De vooruitgang van een Wise House Technician Apprenticeship Common is een belangrijke stap voor onze branche.” Legt Aneta Armova-Levin uit, onderwijsmanager bij Cedia EMEA. “We ervaren momenteel een tekort aan zowel bekwame als gekwalificeerde ingenieurs, en wij geloven dat deze inspanning dit zal oplossen, omdat het nieuwe mensen in onze branche zal trekken. Wanneer het gemeenschappelijke beschikbaar is, kan elk type marktwerkgever een leerling inhuren, hem of haar sturen voor training, en zal in ruil daarvoor financiering van de overheid krijgen. ”
Minister van specificeren voor leerlingplaatsen en vaardigheden Robert Halfon zei: “Leerplaatsen bieden jongeren een toevallaad om de vitale vaardigheden te verwerven die zij en bedrijven vereisen om te slagen. Door meer te beheren in handen van werkgevers, zorgen we ervoor dat leerlingplaatsen van hoge kwaliteit zijn, evenals adres vaardigheden missen om met de industrie om te gaan. Felicitaties aan de Wise House Technician Trailblazer Group voor het vaststellen van hun stage -norm, evenals voor het spelen van een actieve functie bij het vaststellen van het personeelsbestand van de toekomst. ”
Dus als u een loopbaanaanpassing op de cedia -onderwijssite op de onderstaande link elegant bent voor meer informatie.
cediaeducation.com
Meer willen? – Volg ons op Twitter, zoals wij op Facebook, of meld u aan voor onze RSS -feed. U kunt deze nieuwsverhalen zelfs via e -mail laten bezorgen, rechtstreeks naar uw inbox.
Deel dit:
Facebook
Twitter
Reddit
LinkedIn
Pinterest
E -mail
Meer
Whatsapp
Afdrukken
Skype
Tumblr
Telegram
Zak